
Örömmel fogadtuk az érdeklődőket rendezvényünkön, akiknek ezúttal is nagyon köszönjük jelenlétét!
Örömmel vettük előadóink, beszélgető partnereink bemutatkozását és kapcsolódását a „G”-hez, s ezúttal köszönjük, hogy hozzájárultak rendezvényünk értékteremtő munkájában!
Témák, melyeket érintettünk
– „G” alapfogalmai
– „Governance” kiemelkedő szerepE egy vállalat sikerében, legkevésbé szubjektív mivoltja
– Fontos szerepe az ügynök-megbízó közötti kapcsolatban, a transzparenciában, s a különböző stakeholderek motivációs rendszerében
– Friss, új jogi aspektusok: új német ellátási lánc átvilágítási törvénye (emberjogi, környezeti riportálási kötelezettség) & corporate sustainability report
– Menedzsment motiválása, rövid és hosszútávú célok, s annak hatása a teljesítményre, illetve a vállalat eredményére
– Hosszútávú értékteremtés hiányából fakadó problémák
– Diófa ültetés hasonlata = hosszútávú tervezés, stratégiai döntések befolyásolása
– Owner-operated vállalat előnyei-hátrányai
– Aktív tulajdonosi szemlélet átruházása a munkavállalók irányába: előnyök-hátrányok
– Igazgatósági tagok, felügyelőbizottsági tagok véleménye, hatása a vezetők döntésében
– Külső kontroll fontossága egy vezető munkájában
– Hibák kijavítása kisebb és nagyobb vállalkozások esetében
Jéghegy észrevételének hasonlata kis- és nagyvállalat esetében
Gyors motorcsónak = kis vállalat (hiba észlelésénél még gyorsan lehet irányt váltani)
Tankhajó = nagy vállalat (hiba észlelésénél már nagyon nehéz irányt váltani)
– Jó vezetőnek hallgassa meg a menedzsment véleményét, akár azonos, akár ellentétes, s vállalja döntését
– Transzparencia fontossága egy vállalat esetében
– Kisebbségi részvényesek védelme, véleményük meghallgatása, eszközei egy vállalat irányításában
– Kisebbségi tulajdonosok képviselete egy vállalat igazgatóságában
– Társadalmi felelősségvállalás: pénzügyi edukáció
– Social banking
Köszönjük, hogy velünk tartott!
Társadalmi Hasznosságú Befektetők Egyesülete (THBE)
Varga Szabolcs (alelnök), Eszter Elemér (elnök) és Bogsch Nóra (ügyvezető titkár)